photo Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous pilotez la politique de développement des publics, coordonnez le service des publics, de la médiation, tout en contribuant à la stratégie culturelle et pédagogique du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine. Vous avez la responsabilité du développement de l'artothèque. Vous animez et encadrez une équipe permanente de 5 personnes ainsi que des renforts ponctuels. En tant que cadre de direction vous contribuez à la stratégie du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine et à la mise en œuvre générale de son programme artistique et culturel. 1/Développement des publics et actions de médiation : → Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement des publics dans et hors les murs. → Contribuer à la politique de partenariats culturels et éducatifs au niveau local, régional et national. → Répondre et contribuer à des appels à projet (DRAC, Région, fondations, etc.) en lien avec l'administration et les autres services associés → Mettre en œuvre la politique d'accessibilité et d'inclusion des publics. → Organiser la programmation des actions de médiation des expositions dans et hors les murs. → Mettre en œuvre des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC). → Coordonner[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Poste d'Infirmier / Infirmière en crèche avec fonction de référent santé et accueil inclusif dans un centre multi accueil de 100 places et un jardin de d'enfants de 25 places sur le secteur de SAINTE CLOTILDE Activités et tâches relatives au poste : au niveau médical - Assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s'assurant de la bonne administration - procéder, lorsqu'il estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à celle du directeur de l'établissement, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et alerter les services compétents - Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans[...]

photo Conducteur / Conductrice de mini bus de plus de 9 personnes

Conducteur / Conductrice de mini bus de plus de 9 personnes

Emploi

Port-Louis, 97, Guadeloupe, -1

CONTEXTE DE LA MISSION : Mettre en œuvre et animer le projet Parentalité dans le cadre d'un service itinérant dédié aux familles. L'objectif est de soutenir les parents dans l'accompagnement de leurs enfants. C'est un lieu d'écoute, d'information et d'animation dédié aux problématiques familiales. Missions principales du Bus de la Parentalité : Accueil / Information / Orientation / de la Famille ACTIVITES PRINCIPALES DE L'EMPLOYE POLYVALENT BUS PARENTALITE : - Assurer les déplacements du Bus, selon un planning, vers les différents lieux de destination ; - Déterminer un itinéraire adapté en fonction des particularités du trafic ; - Assister l'Animateur Parentalité dans ses missions ; - Mettre en place le matériel ; - Réaliser l'entretien du matériel ; - Renseigner les documents de bord du véhicule. AUTRES ACTIVITES - Accueillir et orienter les usagers ; - Réaliser des permanences et des réunions sur site ; - Assurer le suivi des besoins en matériels et en fournitures. AUTONOMIE : Définition des missions avec la hiérarchie du centre social et en collaboration avec les partenaires du BUS. CONNAISSANCES INDISPENSABLES : - Connaître le territoire - Respecter les règles[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSION GENERALE En lien avec le responsable d'agence, le.la chargé.e de développement commercial élabore puis met en œuvre une stratégie de développement et de dynamisation de l'activité de travail temporaire d'insertion à l'échelle du territoire des Hautes-Pyrénées, en intégrant des préoccupations d'ordre économique et social. Il.elle prospecte sur le marché les entreprises utilisatrices ouvertes à un public peu ou pas qualifié et facilite la mise en relation entre les publics en parcours et les entreprises utilisatrices. Il.elle mobilise l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation, le recrutement, l'accompagnement et la mise en emploi de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Il.elle travaille en relation pluridisciplinarité avec le responsable d'agence, l'assistante d'agence et l'accompagnatrice emploi formation. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Contribution au développement et au suivi de la politique commerciale de l'ETTI, en lien avec le responsable d'agence Identifier les besoins de main d'œuvre existants sur le territoire et assurer une veille permanente Analyser les postes[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Pharmacie - Paramédical

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : Assurer la gestion administrative et suivre la gestion comptable de GDC Pharma. Assurer l'accueil téléphonique et physique sur le site. Assurer le traitement du courrier papier et électronique. Assurer les activités de secrétariat. Participer à la gestion administrative des moyens humains. Activités principales : - Suivre et mettre en forme des dossiers administratifs. - Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Participer à la préparation annuelle du budget. - Suivre la maintenance de premier niveau du parc de matériel et des installations. - Assurer le suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, contrats, bons de commande, bons de livraison, factures et paiements. - Saisir les commandes des clients. - Participer à la préparation du bilan annuel. - Participer à la préparation de la revue de direction qualité. - Suivre les stocks de matériels et fournitures courantes. - Gérer le standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents interlocuteurs de l'entreprise, primo renseignements. - Accueillir, informer et orienter[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 58 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. A la suite d'un départ, le Centre d'animation Saint-Michel recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

LES MISSIONS L'accompagnement au quotidien - Favoriser une bonne hygiène de vie - Favoriser une autonomie adaptée à l'âge - Organiser la journée de l'usager - Veiller au maintien et à l'acquisition des apprentissages - Poser un cadre de vie adapté pour donner des repères a la personne accueillie - Conseiller, permettre à l'usager d'avoir accès à une vêture adaptée - Mettre en place des activités pour créer du lien, favoriser le dialogue, travailler l'esprit d'initiative, éveiller la curiosité - Gérer et animer le groupe - Veiller et garantir la sécurité - Veiller à la santé psychique et physique de la personne accueillie et interpeller les professionnels de santé Un travail de relation avec la famille : - Amener la famille à l'adhésion de l'accueil, du placement, de l'orientation - Collaborer avec la famille au quotidien - Soutenir la famille pour lui permettre d'avoir une posture éducative adaptée auprès de son enfant - Recevoir les parents pour présenter l'établissement, les rassurer, et favoriser une démarche participative. - Mettre en place des entretiens réguliers pour faire le point sur la situation. - Recueillir et tenir compte des paroles de la famille. - Médiatiser[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil. MISSIONS ET ACTIVITES : Gestion administrative du personnel pour les services ou équipes : administration, cadres de santé, Élaboration des contrats de travail et des décisions administratives pour les agents contractuels / titulaires et vacataires, création et enregistrement des dossiers agents. Accueil, orientation, information des agents Missions de secrétariat accueil du service DRH en binôme Activité absentéisme : Gestion des RDV médicaux, établissement des lettres de mission... Gestion des arrêts maladie, congés maternité et congé paternité Accompagnement et suivi des agents en situation de réintégration suite à un congé pour raison de santé Activité gestion des temps : Veiller à l'information continue des cadres et des gestionnaires vis-à-vis de la gestion du temps de travail et au bon[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Faculté d'Économie de Grenoble (FEG) accueille 2800 et propose des licences générales et professionnelles et des master dans les domaines de l'économie et de la gestion. FEG propose également deux masters pour la formation des enseignants du second degré. Pour en savoir plus sur la faculté d'économie : https://economie.univ-grenoble-alpes.fr/fr/ Vous intégrerez le service Formation Continue, Alternance et Professionnalisation. Ce service gère les activités liées à la formation continue, (formations pour les salariés, demandeurs d'emploi, CPF, au suivi des dossiers de validation des acquis de l'expérience) et à la réalisation et au suivi des conventions d'alternance. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du service Formation Continue, Alternance et Professionnalisation vous intégrez une équipe deux agents. Vous aurez pour missions principales d'assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers des apprentis et stagiaires de la formation continue. Activités principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, l'information, et l'orientation des apprentis et stagiaires formation continue, des entreprises[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Tourisme - Loisirs

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client du centre. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer, prendre en charge et orienter la clientèle - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés - Contribuer à la promotion et à l'organisation des activités commerciales - Mettre à jour les bases de données clients - Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits/services. - Tenir la caisse - Reporter l'activité (fréquentation, recettes.) - Gérer les abonnements et les inscriptions aux activités Smiling profil : Titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de la relation client, tourisme ou sport/loisirs. Vous justifiez d'une expérience significative en relation avec la clientèle (et vous êtes à l'aise avec l'anglais). Vous disposez d'une facilité d'adaptation à la clientèle,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

L'entreprise PFS, pour laquelle nous recrutons un(e) Assistant(e) en gestion commerciale et administrative confirmé(e) est spécialisée dans le stockage, la distribution, la régulation et la supervision de fluides et gaz spéciaux. Nous concevons, réalisons et assurons l'intégration de systèmes complets de gestion de fluide. Grâce à notre savoir-faire et nos équipes réactives, nous savons accompagner les clients dans leurs projets. Si vous êtes expérimenté(e) dans la gestion des relations clients et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Basé(e) sur le site de Saclay, au cœur du Commissariat à l'Énergie Atomique (CEA), vous serez un maillon essentiel dans la gestion des relations clients et dans le soutien opérationnel de l'équipe. Votre mission ? Apporter un appui complet, à la fois administratif et commercial tout en prenant en charge la gestion des contrats de maintenance et de travaux. - Secrétariat : - Assurer les appels entrants (filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné) et sortants (auprès des clients, des fournisseurs, des prospects et des partenaires) - Traiter[...]

photo Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi

Béduer, 46, Lot, Occitanie

En tant qu'Assistant Directeur de Camp (h/f), vous aiderez la Direction du Camp dans la gestion globale en supervisant les opérations quotidiennes, en encadrant le personnel, en coordonnant les plannings et en veillant au bon déroulement des activités. Vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience des campeuses et assurerez le lien avec les partenaires locaux, les prestataires et les autorités. Vos missions incluront : L'organisation et l'animation d'activités en petits et grands groupes La gestion du personnel et du planning L'accueil et l'orientation des campeuses La gestion des réservations et de la logistique du camp La coordination avec les fournisseurs et partenaires Le respect des règles de sécurité et d'hygiène La mise en place d'un environnement sûr et bienveillant pour les campeuses Compétences requises : Anglais courant obligatoire (le camp accueille une majorité de campeuses anglophones) Expérience en gestion de projet, animation ou coordination d'événements Capacité à gérer des situations imprévues et à travailler en équipe Esprit d'initiative et excellentes compétences organisationnelles Une bonne maîtrise de l'espagnol serait un plus CDD saisonnier[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SMR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SMR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission : - faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne. - assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,....) - répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation. Missions générales[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Montbeton, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'agent est affecté au Centre d'Hébergement d'Urgence de Montbeton. Le centre met à l'abri 25 personnes sans abri sur orientation du numéro unique 115 géré par le SIAO de Tarn et Garonne. Sous l'autorité du responsable de centre, l'agent d'accueil et de sécurité est en charge de l'accueil et de la bonne prise en charge des personnes hébergées ainsi que de de participer à la bonne tenue générale du dispositif et de ses moyens matériels. Les horaires de travail sont de 23h45 à 9h00 + 2 soirées par mois. Ils peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Activités principales: 1) Surveillance et sécurité : - Protéger le site et locaux d'éventuelles intrusions : ; - Veiller à la prévention d'incidents pouvant mettre en cause la sécurité des hébergés et des professionnels ; - Surveiller les entrées et les sorties de l'établissement ; - Déclarer les événements indésirables, les incidents mineurs et les dysfonctionnements selon les procédures de la structure ; - Intervenir en cas d'apparition de sinistre, d'accident, de problème de santé, d'incident de sûreté suivant les protocoles en vigueur et contacter si nécessaire les services de secours ou de gendarmerie/police[...]

photo Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chef d'équipe adjoint CFO CFA (H/F)Creil (60) GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions dsalariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d'ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelleVous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion. Dans le cadre de son développement et démarrage d'un nouveau marché, nous recherchons un : Chef d'équipe adjoint CFO CFA (H/F) Dans ce cadre, vos missions serontManagement d'équipe :Recruter, Coordonner, manager et gérer le personnel qui lui[...]

photo Responsable communication (interne/externe)

Responsable communication (interne/externe)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

1. Responsable de communication 2. STATUT ET CONDITIONS D'EMPLOI Salarié(e) de droit privé en CDI à temps complet 35h hebdomadaires 3. CONTEXTE Le réseau périnatal de Mayotte, REPEMA (association loi 1901 créée en 2009) a pour principal objectif d'améliorer, renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge en périnatalité. Conformément au Code de la santé publique, article L6321-1 du 4 mars 2002, et au cahier des charges national des réseaux de santé en périnatalité, ses missions s'articulent autour de : - l'optimisation de la coordination et de la communication entre les acteurs de la périnatalité ; - l'harmonisation des pratiques professionnelles, de la formation, de la diffusion d'informations auprès des professionnels de la santé périnatale ; - l'information et l'orientation des femmes et des couples dans les parcours de soins. Répéma est constitué d'usagers, de professionnels de diverses spécialités (gynécologie, obstétrique, pédiatrie...) ayant pour mission d'offrir à la population de Mayotte une offre de santé coordonnée et graduée entre les différents acteurs 4. RELATIONS INTERNES ET EXTERNES En interne : Avec toute l'équipe de REPEMA sous couvert[...]

photo Chargé / Chargée de relation visiteurs

Chargé / Chargée de relation visiteurs

Emploi

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Coordinateur(trice) Relation Client, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client du centre. Prise de poste à compter du 1er avril 2025. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer, prendre en charge et orienter la clientèle - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés - Contribuer à la promotion et à l'organisation des activités commerciales - Mettre à jour les bases de données clients - Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits/services. - Tenir la caisse - Gérer les abonnements et la réservation en ligne des activités Nous recherchons un ou une candidate ayant une appétence particulière pour la communication et l'animation des réseaux sociaux. Autres compétences attendues : - Aisance avec les outils informatiques dont les logiciels monétiques et de gestion client - Recueillir les avis et remarques d'un client et proposer des solutions - Techniques de communication et techniques de vente - Sourire et fibre commerciale Fonctionnement : - Système d'annualisation - 1 week-end travaillé sur 3 Equipe dynamique, et secteur moteur de plaisir ! *** Pour candidater,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Assurances

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

FAM Etablissement d'Accueil Médicalisé Rorh Mez, Le Foyer Rorh-Mez propose un accompagnement spécifique aux personnes victimes d'une lésion cérébrale survenue à l'âge adulte suite à un traumatisme crânien grave et de lésions cérébrales stabilisées. Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant/e en service social réalise des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social, les conditions de vie des personnes et des familles. L'assistant/e intervient auprès d'un public vulnérable, confronté à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Elle/il est en lien avec l'équipe pluri-disciplinaire de l'établissement et avec les différents acteurs du territoire qui interviennent dans l'accompagnement de la personne. Elle/il partage à ce titre, les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement, sans nuire au respect du secret professionnel auquel elle/il est soumis. Activités principales : - Evaluation, information, orientation o Informer les usagers sur leurs droits et les modalités[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Gentilly(94) un Chargé de mission RH Mission : démarrage dès que possible, jusqu'au 27 Février 2026. Vous rejoignez une équipe dynamique qui accompagne les métiers des Fonctions Corporate et Commerciale en support à la France avec des interlocuteurs multiculturels dans le cadre du déploiement du nouveau modèle d'organisation Ressources Humaines (PCOM) En étroite collaboration avec les responsables RH de l'équipe, vous êtes un acteur important de la mise en œuvre des activités RH opérationnelles et participez aux projets transversaux variés. VOS MISSIONS - Apporter un support sur les processus RH annuels et des projets en cours : révisions des salaires, management de la performance, gestion des talents, formation, orientation des collaborateurs / managers vers les bons canaux d'informations (OneSupport, Digital, animations thématiques Webinars, etc ..) - Contribuer au déploiement du One PCOM (Modèle opérationnel Ressources Humaines) et participer à des ateliers activités et au suivi des[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en matériel BTP

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel BTP

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Technicien de maintenance photovoltaïqueEngie GreenPOITIERS Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? Nous recherchons justement notre futur : Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F) Rattaché à la Direction Exploitation Maintenance, vos principales missions seront de : Respecter la planification et réaliser les activités de maintenance préventive :Assurer la maintenance préventive des équipements en respectant les gammes de maintenanceRédiger les rapports de maintenance et renseigner la GMAORéaliser les activités de maintenance curativeLocaliser les pannes et réaliser le diagnostique sur l'ensemble des équipements (champ PV, onduleurs, SCADA, poste de livraison)Participation aux astreintes week-endSuivre et aider à l'optimisation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Autres services aux entreprises

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

En tant qu'assistant(e) de gestion spécialisé(e) dans les achats informatiques, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et le suivi des achats de matériel et de services IT que ce soit pour notre usage interne ou pour nos clients hébergés. ACG-Synergies étant soumis au Code de la commande publique, ces achats doivent respecter un cadre réglementaire précis. Vos attributions porteront sur : - Gestion de l'équipement informatique interne (achat, réception et suivi des livraisons, inventaire et gestion des stocks, mise à disposition du matériel au collaborateur) - Support interne pour les achats IT (prise en charge des demandes internes (tracées dans l'outil GLPI), aide à la mise en concurrence et à la sélection des fournisseurs, réalisation et suivi de bons commandes, traitement des factures fournisseurs, anticipation des renouvellements (contrats, licences, certificats, etc.) et remontée des alertes. - Soutien aux activités de gestion de l'entreprise (contribution à la gestion des moyens communs (bâtiment, véhicules, déplacements) en veillant au bon suivi des demandes internes et des prestataires, soutien aux activités de gestion du département et de l'entreprise[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la Cheffe de service, vos missions sont : Pour l'Habitat Inclusif (mi-temps) : - Soutenir l'autonomie de la personne par l'accompagnement dans des démarches spécifiques, par l'orientation vers des dispositifs de droit commun, par l'animation d'ateliers. - En collaboration avec votre binôme, faire vivre le projet de vie sociale et partagée de l'Habitat Inclusif autour de ces 4 axes principaux : veille et sécurisation de la vie à domicile, soutien à la convivialité, aide à la participation sociale et citoyenne, - Développer les outils facilitateurs de l'expression des personnes et de leur inclusion, - Favoriser le lien entre les habitants avec l'environnement, - Développer les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels sur le bassin de vie Foyer d'Hébergement (tiers-temps): - Articuler les actions d'animation entre le foyer d'hébergement et l'Habitat Inclusif, - Coordonner les activités en lien avec les PPA, animation et suivi des activités, - Participer à l'élaboration des PPA avec l'équipe éducative du foyer. Qualités recherchées : - Autonomie, sens de l'organisation et patience. - Curiosité et capacité d'innovation dans les[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

EHPAD mutualiste recherche un(e) Infirmier(ère) des soins sur une base de 151 H 67 à temps plein selon un planning établi avec possibilité de travailler les Week-ends et jours fériés. Début du contrat fin mars Le rôle de l'infirmière des soins est de s'assurer du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en prodiguant des soins, dans l'objectif premier de préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne dans le respect son projet de vie. Ses principales fonctions portent sur : - Le Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, - La planification des activités infirmières pour chaque résident, - La Participation à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents, - La Réalisation, le contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, - La Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - L'Assistance technique lors des soins réalisés par les médecins, - La Rédaction et la mise à jour du dossier informatisé de la personne accueillie, - L'Accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association recherche un(e) infirmier(ère) en pratiques avancées. Poste à mi-temps à pourvoir dès que possible pour une durée indéterminée (possibilité de pourvoir le poste pour une durée déterminée si souhaité). L'infirmier(ère) en pratiques avancées assure l'accompagnement des personnes au travers d'actions de prévention et de promotion de la santé et contribue à l'éducation thérapeutique et le développement du pouvoir d'agir, dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement : - Accueil, information, évaluation et orientation de l'usager et de son entourage ; - Réalisation de consultations auprès des usagers ; - Renouvèlement ou adaptation des prescriptions des traitements en cours ou des examens ; - Délivrance des traitements de substitution, gestion de la méthadone et autres traitements ; - Soins infirmiers et prélèvements biologiques ; - Participation aux activités d'éducation thérapeutique ; - Accompagnements soins extérieurs ; - Actions de prévention, de réduction des risques liés aux consommations et aux infections virales et d'éducation à la santé ; - Contribution à l'évaluation de son activité et à son développement (bilans d'activités, rapports.), à la[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Pass'Emploi recrute un.e conseiller. ère en mobilité (H/F) en CDD qui évoluera auprès de l'équipe de Pass'Mobilité (une coordinatrice, une conseillère mobilité et un moniteur vélo-école) et sous l'autorité de la Direction. DESCRIPTION DU POSTE - Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité - Vous aurez pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité - Vous assurerez la gestion logistique de la plateforme ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL, ORIENTATION ET GESTION DES PARCOURS DES PUBLICS ORIENTÉS VERS LA PLATEFORME Vous accueillerez, guiderez et accompagnerez les publics orientés (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle) sur diverses missions : - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes, information, sensibilisation aux[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Implantée depuis plus de 20 ans, à Nancy et communes alentour, Réciprocité, Chantier d'insertion, est une structure de 150 salariés, en développement sur des activités diversifiées : travaux d'entretien et d'aménagement de locaux et d'ateliers, nettoyage d'espaces urbains, activités de médiation citoyenne et sociale, réemploi des équipements du bâtiment. en partenariat avec un réseau conséquent d'Entreprises et de Collectivités. Nos valeurs : L'UTILITE SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE & ECONOMIQUE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL. Réciprocité recherche un(e) CHARGÉ(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL (H/F) pour accompagner les salariés en transition professionnelle dans leur démarche d'insertion professionnelle durable. Vos fonctions essentielles seront les suivantes : - Etablir un diagnostic socioprofessionnel des salariés en transition professionnelle, identifier leurs besoins et leurs problématiques - Réaliser des bilans professionnels (évaluer les compétences, les intérêts professionnels, .) - Informer, conseiller le salarié sur son orientation professionnelle et mettre en place un projet professionnel réaliste et réalisable - Effectuer le suivi des actions nécessaires[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

CONTEXTE : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en français langue étrangère (H/F) ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et positionner les apprenants - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité ACTIVITES SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES : - Coordination d'actions COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - Champs de la formation professionnelle et de l'emploi, ses enjeux, ses réformes - Ingénierie pédagogique - Sciences de l'éducation et cognitives - Environnement des diplômes et des certifications Compétences opérationnelles : - Jouer un rôle de conseil et d'accompagnateur dans[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un Educateur Technique Spécialisé (Femme/Homme) en Contrat à Durée indéterminée pour l'IME de Theix. LES MISSIONS - Contribuer à l'inclusion sociale et socio-professionnelle des jeunes accompagnés - Mette en place un accompagnement professionnel, éducatif et social en proposant des activités techniques adaptées et des ateliers (pré)professionnels - Evaluer les acquis et l'orientation professionnelle - Accompagner les jeunes en milieu de travail protégé ou ordinaire (immersion ESAT, stages, visites d'entreprises, préparation de la sortie d'IME) - Rédiger des écrits professionnels (réunions de projets, bilans, comptes-rendus.) - Encadrer des repas et surveiller des temps de récréations et pauses PROFIL DU POSTE - Diplôme Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et connaissance du public accueilli - Compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activités - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maîtrise des outils numériques - Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels) - Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation. Capacité d'initiative et à conduire des projets Vous[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Education - Habitat - Soin, situé à Lutterbach : 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Education - Habitat - Soin, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement global des jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier technique. Activités liées au poste : Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique, propreté - blanchisserie - aide à la personne Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes Elaborer, évaluer et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec les attentes du jeune. Rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions collectives de la structure, de son action et de l'évolution des jeunes pris en charge Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail Repérer et évaluer les potentialités[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rochette, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Assurer la prise en charge éducative du groupe en internat. - Assurer dès sa prise de service et jusqu'à son terme des présences des internes. - Assurer de la sécurité physique et morale des jeunes dont il a la responsabilité et signale aux services compétents tout ce qui pourrait l'entraver - Intervenir pour stimuler le développement de l'autonomie, accompagner ou compenser la dépendance, pour l'hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaire, la qualité de vie relationnelle et environnementale des jeunes. - Proposer, élaborer et assurer le suivi des activités régulières, sorties exceptionnelles. - Etre le principal médiateur entre le jeune et son environnement, l'interlocuteur privilégié de la famille pour ceux dont il est nommé référent éducatif, - Rédiger les documents afférents à la prise en charge : bilans, projets, rapports. - Assurer l'accompagnement socio-éducatif dans les transports et déplacements, pour préparer l'orientation et la sortie de l'établissement, le suivi après la sortie, - Assurer la distribution des médicaments sous la responsabilité du service médical de l'établissement. - Assurer et coordonner la transmission de l'information dont[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mazerolles, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association Yan Petit recrute deux travailleurs sociaux (H/F) diplômés Éducateurs spécialisés ou Moniteurs-éducateurs pour ses lieux de vie situés à Mazerolles et Mont-de-Marsan. Il s'agit d'animer, organiser et partager la vie quotidienne du groupe accueilli dans chaque lieu, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants. Poste en internat nécessitant la présence d'un membre de l'équipe éducative, la nuit, en rotation. ACTIVITÉS : - Organiser, animer et partager les activités de la vie quotidienne et collective avec les mineurs (y compris la préparation des repas, la gestion du linge, du ménage et des espaces extérieurs, entre autres tâches du quotidien) - Gérer le budget mensuel du lieu de vie sur les postes comptables relatifs à la vie quotidienne, aux loisirs-vacances, aux dépenses éducatives, aux soins, à l'entretien. - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs des mineurs. - Rendre compte du quotidien à l'équipe par les moyens de communication en place (cahier, téléphone, e-mail, réunion hebdomadaire, etc) - Analyser et ajuster ses[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ? Rattaché à l'agence retraite, vos missions seront les suivantes : + Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits. + Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, renfort contrôle si nécessaire.). + Prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.). Rémunération brute annuelle : 26 840 € + prime de technicité 4% + prime d'accueil[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Chemilly, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe DE TREVILLERS, riche et diversifié, s'est développé autour de quatre activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Groupe un(e) Assistant(e) Administrative / Saisie Commerciale Horaires : Journée Description des tâches L'assistant(e) Administrative / Saisie commerciale aura en charge la gestion commerciale back office des activités : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Assurer la saisie des commandes clients sur l'ERP dédié (vérifier cohérence délai et conditions tarifaires) - Répondre aux demandes de prix - Générer les bons de préparation pour le personnel de l'entrepôt - Editer les documents de transport et les factures clients - Suivre les échéances de facturation client - Renseigner les clients sur le suivi de leur commande Profil : COMPETENCES TECHNIQUES - De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative, Assistanat de Direction - Maitrise du pack office - Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP - Etre à l'aise avec le maniement des chiffres COMPÉTENCES TRANSVERSALES - Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique - Avoir un excellent sens du service client, orientation[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise Notre groupe, avec 30 ans d'expérience dans le portage et la gestion des emplois, nous développant et soutenant nos adhérents dans leur recrutement, aider les publics éloignés de l'emploi et promouvoir la formation à la multi-compétence, tout en offrant des solutions intégrées pour les parcours professionnels. Nous recrutons pour la La Base de Loisirs de la Saline LURE au sein de la Communauté de Communes du Pays de Lure, Un (e) Agent (e) d'Accueil et Entretien H/F à Lure (70) pour la période : période mai-juin-septembre : un week-end sur deux du 10 mai au 6 juillet 2025 et du 6 au 21 septembre 2025 (12h par week-end) période du 7 juillet au 31 août : temps plein Description du poste En tant qu'Agent d'Accueil et Entretien, vous aurez l'occasion de participer activement au bon fonctionnement de notre base nautique, placée sous l'autorité de la responsable de la Base de Loisirs de la Saline. Vos missions seront variées et enrichissantes, allant de l'accueil chaleureux des visiteurs à l'entretien impeccable des locaux et équipements. Missions : Base Nautique de la Saline : Aide à l'ouverture et à la fermeture de la base nautique Accueil personnalisé et orientation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Campsas, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un : Ingénieur Méthodes Maintenance (f/h) Au sein du Secteur Maintenance Moyens de Production du site de Campsas, vous êtes un acteur de la maintenance des équipements industriels, de production et d'essais et vous contribuez à leur amélioration. Vous participez à l'ensemble des activités du service et à son processus d'amélioration continue. Vous êtes un véritable relais opérationnel du manager de l'équipe. Missions principales : Garantir la stratégie Maintenance du site de Campsas (Moyens de productions et infrastructures de servitude - Electricité - Eau- CVC) et sa mise en œuvre (Gérer les plans de maintenance préventive / prédictif, proposer des améliorations / évolutions techniques, décider de toutes modifications techniques complexes) Supporter les équipes de techniciens dans les diagnostics complexes pour garantir la continuité de fonctionnement des installations Assurer le suivi réglementaire des installations conformément au plan de maintenance Collaborer avec les équipes de production et les autres services pour assurer un fonctionnement optimal des installations Veiller au respect des normes de sécurité, de[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Secrétaire (h/f)dentaire, un métier diversifié et valorisant EVOLUTION RAPIDE VERS OFFICE MANAGER selon votre profil Au sein du cabinet, le (la) secrétaire dentaire est en première ligne face aux patients. Ses tâches sont d'une part l'accueil, physique et téléphonique, du patient et d'autre part, la gestion administrative du cabinet. Ainsi, il (elle) s'occupe de la prise des rendez-vous, reçoit les patients et les rassure si besoin. Une des qualités essentielles de le(la) secrétaire dentaire sera le sens du contact humain. Organisé(e) et rigoureux(se), il(elle) est également tenu(e) au secret professionnel. En tant que secrétaire dentaire, vous êtes donc le(la) collaborateur(rice) privilégié(e) du chirurgien-dentiste. Polyvalent(e), vos missions sont à la fois administratives et relationnelles : - gestion du planning des rendez-vous, - accueil des patients, - tenue des dossiers médicaux, - organisation de la bureautique du cabinet (secrétariat, fichiers, comptabilité), - gestion des fournitures en lien avec les laboratoires, - suivi des dossiers des travaux prothétiques, - télétransmission des feuilles de soins, - suivi des dossiers médicaux avec les CPAM et les[...]

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Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon non alimentaire (H/F) En votre qualité[...]

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Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour  recherche un (e) : Manager de département non alimentaire - Bazar lourd / Textile (F/H) A ce titre, vos principales missions consisteronth4> Manager une équipe composée de managers de rayon, de vendeurs et d'employés commerciauxGérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximitéS'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la DirectionAssurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnellesPiloter les objectifs du département[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Nous sommes à la recherche de professionnel qui souhaitent accompagner des jeunes en difficultés. Votre lien hiérarchique direct : le chef[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La M.E.C.S « Les Gouspins/La Rochenégly », du Pôle Protection de l'Enfance, recrute un Educateur Spécialisé ou un Moniteur Educateur (H/F). En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur et du Directeur Adjoint du Pôle « Protection de l'Enfance » et du Chef de service des unités de la MECS. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous accomplirez les missions d'accueil, d'observation, d'évaluation et d'orientation, encadrement et accompagnement éducatif, élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, médiation des relations familiales (mères/enfants, pères/enfants), et accompagnement vers l'autonomie. Rattaché(e) au Chef de service éducatif de la MECS, vos principales missions sont les suivantes : - Proposer un accompagnement éducatif individuel et collectif à partir des actes de la vie quotidienne - Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médical, administratif, scolaire...) - Participer aux moments collectifs (repas, sorties, activités...) - Piloter le projet personnalisé du jeune en collaboration avec l'équipe éducative. PROFIL DU CANDIDAT : - Connaissance du dispositif de Protection[...]

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Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dun-les-Places, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco Avallon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de conditionnement et basé à DUN LES PLACES (58230), en CDI un Chef d'Équipe (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des activités de conditionnement. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur environnement de travail stimulant. En tant que Chef d'Équipe (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : - supervision des opérations quotidiennes - gestion de l'équipe - optimisation des processus de production, et le maintien des normes de qualité. Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer des compétences en gestion d'équipe, une capacité à résoudre les problèmes opérationnels, et une forte orientation vers les résultats. - Compétences comportementales : - Capacité de leadership - Bonnes compétences en communication - Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité - Maîtrise des outils informatiques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée[...]

Ressources supplémentaires